mazdek
HR & Jêhatîbûn • Çavkaniyên Mirovî

Interview Intelligence

Hevpeyivînên strukturkirî bi analîza AI-yê. AI Agent hevpeyivînên destpêkê dike, berendaman bi rêkûpêk dinirxîne û pêşniyarên li ser bingeha daneyan pêşkêş dike.

%70 Kêmtir Dema Parzûnê
HR Tech Hevpeyivîna Vîdyoyê Analîza AI Parzûna Berendaman

%70

Kêmtir Dema Parzûnê

3.2x

Bêtir Hevpeyivîn Di Rojê de

%89

Razîbûna Berendaman

24/7

Berdestiya Hevpeyivînê

Derbarê Vê Çareseriyê

Interview Intelligence çawa dixebite?

Interview Intelligence pêvajoya leşkerkirinê diguherîne. AI Agent hevpeyivînên destpêkê yên strukturkirî bi vîdyo an chat dike — 24/7, bêyî hevrêzkirina demjimêran.

Her berendam di bin heman şert û mercan de bersiva heman pirsan dide. Ajans ne tenê bersivan analîz dike, lê di heman demê de jêhatîbûna pêwendiyê, nêzîkatiyên çareserkirina pirsgirêkan û guncaniya çandî jî. Encam: berawirdkirina objektîf a di navbera berendaman de.

Leşkerkaran nirxandinên hûrgulî bi hêzan, qadên pêşveçûnê û nirxandinek giştî distînin. Bi vî awayî dikarin li ser berendamên herî soz bisekinin û di pêşhilbijartinê de heya %70 dema xwe xilas bikin.

Taybetmendî

Ev ajans çi dikare bike

Hevpeyivînên Strukturkirî

Katalogên pirsê yên standardkirî ji bo berawirdkirina adil. Li gorî pozîsyon, pîşesazî û çanda pargîdaniyê adaptasyon pêkan e.

Nirxandina Objektîf

Analîza bi AI-yê ya bersivan, şêwaza pêwendiyê û jêhatîbûnên nerm — bê pêşbîrên nehoş.

Nexşeya Jêhatîbûnê

Veqetandina bixweber a bersivan ji jêhatîbûnên diyarkirî. Nîşandana dîtbarî ya hêz û qadan.

Yekbûna ATS

Girêdana bêkêmasî bi Workday, SAP SuccessFactors, Personio û pergalên HR yên din.

Mînak

Di pratîkê de çawa dixebite

1

Leşkerkirina Girseyî

Pargîdaniyek firotanê ji bo firotgeha nû 50 firoşkaran dixwaze.

Ajans di hefteyekê de 200+ hevpeyivînên destpêkê dike. Leşkerkaran rêzkirina 60 berendamên herî baş bi profîlên hûrgulî ji bo axaftinên kesane distînin.

2

Parzûna Teknîkî

Pargîdaniyek nermalavê li Senior Developerê digere.

Ajans pirsên teknîkî dipirse, nêzîkatiyên çareserkirina pirsgirêkan dinirxîne û ezmûna bi teknolojiyên têkildar kontrol dike. Jêhatîbûnên kodkirinê bi Challenge-a zindî cuda têne pejrandin.

3

Leşkerkirina Navneteweyî

Berendam ji 5 demjimêrên cihêreng.

Ajans di demjimêr û zimanê têkildar de hevpeyivînan dike. Hemû encam standardize dibin û rasterast berawirdbar in.

Pirsên Pir Pirsîn

Pirsên Pir Pirsîn

Ma hevpeyivînên AI leşkerkeran li şûna wan digirin?
Na, ajans pêşhilbijartina demxwar digire ser xwe. Biryara dawî her tim ji hêla mirovan ve tê girtin. Leşkerkaran dikarin li ser axaftinên kalîteyî bi berendamên herî baş bisekinin.
Di AI-yê de bias çawa tê asteng kirin?
Em modelên xwe bi taybetî li ser adilbûnê perwerde dikin û bi rêkûpêk ji bo şaşîbûnên demografîk dikolin. Hevpeyivînên strukturkirî di heman demê de gelek çavkaniyên biasa mirovî ji holê radikin.
Berendam çawa li hevpeyivînên AI bertek nîşan didin?
Bi awayekî ecêb erênî! %89-ê wan ji nermahiyê (bêyî hevrêzkirina demjimêrê) û pirsîna adil û strukturkirî hez dikin. Di vê de pêwendiya zelal li ser bikaranîna AI girîng e.
Kîjan ziman têne piştgirî kirin?
Ajans bi Almanî, Îngilîzî, Fransî, Îtalî, Spanî û zimanên din hevpeyivînan dike. Zimanên nû li ser daxwazê dikarin werin zêde kirin.

Eleqeya we bi vê çareseriyê heye?

Werin em bipeyivin ka Interview Intelligence çawa dikare pêvajoya leşkerkirina we baştir bike.

Şêwirmendiya Belaş Bistînin Hemû Çareseriyan Bibînin